業界の今後

士業の高齢化が進み、80歳でも現役で判断をしている人達がいまだに多い。

お客様の利益を真剣に考える事はない人達に経営アドバイスを求めてはいけない。

今後、選ばれるコンサルタントになるためには、真剣にお客様の将来を考え続ける事が必要だ。

現場の従業員と経営者の橋渡しをして欲しい

従業員の給料は上げたいが人件費を下げたい

会社のナンバー2がいない

一つ一つ解決していかなくてはならない